¿Tu empresa está preparada?
Nuevo decreto Ley: Registro de Jornada de Trabajo Será de obligación de la empresa registrar la jornada de cada trabajador. Este registro de jornada será diario y deberá incluir el horario de entrada y salida, sin perjuicio de la flexibilidad horaria. Los empleados deben ser conocedores de la duración y distribución de su jornada ordinaria de trabajo, […]